甘肃庆阳正宁县西坡乡高红村
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村官之家

西坡乡五措并举加强大学生村官培养管理

发布时间:2013-08-30 19:31:50     阅读:259 举报


 

为进一步严明大学生村官工作纪律,切实加强对大学生村官的管理,确保全乡大学生村官工作健康有续发展, 西坡乡党委、政府十分重视对大学生村官的管理,坚持把大学生村官教育培养管理作为一项基础性工作,着力从五个方面强化举措,助推大学生村官成长成才。

一是严格驻村制度。根据省、市要求,大学生村官聘用期间必须安排到任职村工作,乡镇以上机关及其他单位无特殊情况均不得借调,如确有临时性重要工作(时间不超过3个月)需要其参与的,必须报请县委组织部批准后方可抽调。为此,西坡乡党委高度重视,专题召开了西坡乡到村任职大学生工作会议,要求大学生村官要认真驻村开展工作,切实履行自己的岗位职责,扎实做好任职村交办的工作任务。

二是严格工作日志制度。西坡乡党委,为每一位大学生村官定制了专门的学习笔记,要求每一位大学生村官要将每天的工作任务完成情况、学习情况、生活情况等如实记录在工作日志中,乡党委主要领导每月审阅一次大学生村官的工作日志,县委组织部也将定期对我乡大学生村官的工作日志进行抽查,对于不记工作日志或态度不认真的大学生村官,将进行批评教育,对于表现突出的大学生村官,乡党委将组织在全乡干部职工学习例会中进行学习交流。

三是严格请销假制度。除法定节假日和乡镇统一安排休假外,大学生村官都要坚持在村工作。如有事确需请假的,应按照规定程序办理请销假手续。县委组织部将不定期对大学生村官驻村开展工作情况进行督查,连续脱岗或擅自离岗15天以上的,年度考核不得评为优秀等次;一年内发现三次的,年度考核为不称职。未按规定请假擅自离岗期间发生意外事件的,责任自负,并追究相关单位及责任人的责任。

四是严格落实工作责任制度。明确了乡党委书记是大学生村官管理工作的第一责任人,乡党委分管领导是大学生村官管理工作的直接责任人,村党组织书记是大学生村官管理工作的具体责任人。在各村党支部领导下,按照村支部分工,每一位村官必须突出做好党的路线方针政策及上级党组织有关工作的宣传,当好“宣传员”;突出做好矛盾调解、社会保障、安全维稳等工作,当好“协调员”;突出做好资料整理、档案管理、起草文字、远教播放、发展生产等工作,当好“战斗员”;突出做好结对帮扶、建言献策、传播技术、讲解知识等工作,当好“技术员”。

五是严格实行帮带培养制度。明确了乡上一名领导干部联系一名大学生村官制度,要求村“两委”主要负责人要确定专人联系本村大学生村官,指导大学生村官理清思路,规范工作,为他们顺利开展工作提供支持。要每月召开一次工作例会,交流经验,开展学习讨论,提出工作要求,帮助解决实际问题。要适时召开大学生村官工作座谈会或经验交流会,进一步推动大学生村官工作,为大学生村官成长成才创造有利条件。


(作者系正宁县西坡乡高红村党支部“第一书记”兼村支书助理   巩文博)


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